Wir bieten Unternehmensberatung auf höchstem Niveau und begleiten unsere Klienten bei der Umsetzung von Veränderungen. Dies nennen wir Implementing Experience. Unsere Beratungsleistungen umfassen Management Consulting, Corporate Finance, M&A, Restructuring & Turnaround Services, Tax Advisory, Wirtschaftsprüfung, Human Resource Management und Interim Management.

Executive Search/Stellenangebote
TJP Human Resources GmbH

Viele Ausschreibungen insbesondere im Bereich Executive Search besetzen wir durch Direktansprache. Sie finden hier daher nur ausgewählte Inserate.

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Bauleiter für Generalunternehmerleistungen (m/w)
Handler Bau GmbH, Wien

Auftraggeber:

Seit der Gründung des Unternehmens 1862 hat sich die Firma Handler beständig weiterentwickelt, modernisiert und vergrößert. Ausgestattet mit einer hervorragenden Infrastruktur und einer hochmodernen neu errichteten Produktionsanlage ist das Unternehmen mit seinen inzwischen über 400 Mitarbeitern in der Lage, Aufträge in nahezu jeder Größenordnung und stets nach höchsten Standards auszuführen.

Vor dem Hintergrund sehr vieler großer Bauprojekte insbesondere auch im Wiener Raum wird ein Bauleiter für Generalunternehmerleistungen (m/w) gesucht, welche/r über einschlägige Erfahrung verfügt.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten
  • Organisation und Kontrolle des Bauablaufs, Abrechnung der Bauleistungen
    und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
  • Erstellen von Kalkulationen, Mitwirken bei der Angebotsbearbeitung
  • Führen von Besprechungen und Verhandlungen, Sicherstellung der Kommunikation und des passenden Informationsflusses auf der Baustelle
  • Koordination des benötigten Personals, Mitwirkung bei der entsprechenden Personalentwicklung
    und Personalförderung
  • Regelmäßige Information und Abstimmung mit den relevanten Entscheidungsträgern im Unternehmen

Anforderungen:

Wir suchen eine Persönlichkeit, welche ihre Berufserfahrungen, ihr Durchsetzungsvermögen und ihr Verhandlungsgeschick in die weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung mit einbringen möchte. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • Technische Ausbildung im Bereich Hochbau (Ausbildung einer höheren technischen Bildungsanstalt oder abgeschlossene Lehre im Bereich Bau, gegebenenfalls Weiterbildungen im Bereich Hochbau)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter/in und/oder Techniker/in
  • Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes Sprachgefühl  
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, praxisorientierte Denkweise
  • Konsequente und selbständige Arbeitsweise
  • Kostenbewusstes Handeln, Engagement und Eigeninitiative

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten in ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr innovativen und wachstumsorientierten Bauunternehmen einzubringen und dabei ein vielseitiges Aufgabengebiet zu übernehmen. Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt von € 70.000,--, je nach Qualifikation vorgesehen. Abhängig von Ihrer Erfahrung ist die Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben. Ein Firmenwagen ergänzt das Angebot. 

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandl@tjp.at.

Projektentwickler/ Scout - Solarunternehmen (m/w)
HQ Berlin

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber mit Sitz in Berlin und in Wien ist eine internationale Projektentwicklungsgesellschaft für große PV-Kraftwerke. Das Kerngeschäftsmodell  umfasst die gesamte Projektentwicklung sowie die Erstellung von Projektpaketen für Greenfield-PV-Projekte. Weitere Leistungen umfassen begleitendes Consulting, sonstiges Engineering, sowie Finanzstrukturierung.

Für den weiteren aktiven Marktaufbau des Unternehmens wird ein Projektentwickler/ Scout (m/w) gesucht, welche/r idealerweise auch über zusätzliche einschlägige technische Erfahrung verfügt.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Flächenakquise EEG und NON EEG PV- Freiflächen und Dachflächen
  • Flächenprüfung anhand von ökologischen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Einleitung der Genehmigungsverfahren
  • Kommunikation mit Kommunen und Behörden, Teilnahme an Bürgerinformationsveranstaltungen

Anforderungen:

Wir suchen eine stark vertriebsorientierte Persönlichkeit, welche ihre Berufserfahrungen in die weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung mit einbringen möchte. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • Verhandlungsgeschick und Beherrschen der Ansprache auf verschiedenen Ebenen (z. B. private Verpächter, Bürgermeister und Behörden, Gutachter)
  • nachgewiesene Kenntnisse in der planungsrechtlichen Machbarkeit von Projekten
  • idealerweise Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise im Bereich der Solarenergie
  • vorteilhaft sind ein technisches oder planerische Studium (z. B. Umweltwissenschaften, Erneuerbare Energien, Geographie, Landschaftsplanung) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • praxisorientiertes Denken sowie kundenorientiertes und kostenbewusstes Handeln
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und hohe Reisebereitschaft (insbesondere Brandenburg, MV, Sachsen)

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten in eine internationale und sehr erfolgreiche Projektentwicklungsgesellschaft einzubringen und dabei ein vielseitiges Aufgabengebiet zu übernehmen. Das Gehaltspaket für die ausgeschriebene Position orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (pdf) unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandl@tjp.at.

 

 

Projektplaner - Solarunternehmen (m/w)
HQ Berlin

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber mit Sitz in Berlin und in Wien ist eine internationale Projektentwicklungsgesellschaft für große PV-Kraftwerke. Das Kerngeschäftsmodell  umfasst die gesamte Projektentwicklung sowie die Erstellung von Projektpaketen für Greenfield-PV-Projekte. Weitere Leistungen umfassen begleitendes Consulting, sonstiges Engineering, sowie Finanzstrukturierung.

Für den weiteren aktiven Marktaufbau des Unternehmens wird ein Projektplaner (m/w) gesucht, welche/r idealerweise auch über zusätzliche einschlägige technische Erfahrung verfügt.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Auslegung und Optimierung von mittleren und großen Aufdach- und Freiflächen-PV-Anlagen
  • Durchgehende Begleitung der Projekte von der Projektierung bis zur Fertigstellung
  • Abstimmung mit Behörden und Gemeinden
  • Aufbereitung der Unterlagen zu Bauleitverfahren (u.a. Bebauungspläne, Flächennutzungspläne)
  • Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen gemeindlicher Gremien
  • Verhandlung städtebaulicher Verträge
  • Erstellen der Bauantragsunterlagen und Abstimmung mit Behörden
  • Erstellen von CAD Zeichnungen
  • Angebotseinholung und Vorbereitung zur Auftragsvergabe
  • Erstellen von Anlagen zum Pacht/ Kaufvertrag

Anforderungen:

Wir suchen eine teamorientierte Persönlichkeit, welche ihre Berufserfahrungen in die weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung mit einbringen möchte. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien oder Energietechnik von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD, Warenwirtschaftssysteme)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, praxisorientierte Denkweise
  • Kundenorientiertes und kostenbewusstes Handeln
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Flexibilität und Reisebereitschaft

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten in eine internationale und sehr erfolgreiche Projektentwicklungsgesellschaft einzubringen und dabei ein anspruchsvolles Aufgabengebiet zu übernehmen. Das Gehaltspaket für die ausgeschriebene Position orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (pdf) unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandl@tjp.at.

Personalverrechner (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein internationales und dynamisches Unternehmen, der täglich mehrere Mio. Kunden mit innovativen Produkten und Dienstleistungen versorgt. Zum nächstmöglichen Eintritt wird für die Verstärkung des erfolgreichen Teams ein/e Personalverrechner/in gesucht.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Personalverrechnung eines eigenen Unternehmensbereiches in SAP
  • Abklärung von Steuer- und Sozialversicherungsthemen
  • Erstellung von offiziellen Dokumenten (Dienstverträge, Bestätigungen, Beendigungsschreiben etc.)
  • Arbeitsrechtliche Auskünfte
  • Administration von Sozialleistungen
  • Mitarbeit bei HR Projekten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Personalverrechner
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung mit SAP
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Zahlenaffinität sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachliche Kompetenz einzusetzen und ein vielseitiges Aufgabengebiet eigenständig zu übernehmen. Außerdem werden attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten geboten. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 55.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unsere Beraterin, Frau Petra Feichtinger, MA, petra.feichtinger@tjp.at.

 

 

Aktuelle Stellenangebote bei der TJP-Oaklins-Group

Möchten Sie gern Ihre Erfahrung, Ihre Freude und Ihre Energie bei uns mit einbringen, dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen!

Experience

Die Partner von TJP-Oaklins Group kommen aus unterschiedlichen Bereichen der Wirtschaft und verfügen über langjährig erworbenes Know-How in Führungspositionen internationaler oder nationaler Beratungs- oder Industriebetriebe. Diese Experience an unsere Mitarbeiter und Consultants weiterzugeben bereitet uns Freude. Denn wir wissen: Nur mit den Besten werden wir noch stärker.

Culture

Unser Team besteht aus Mitarbeitern, die vor allem eines auszeichnet: mit Freude und Engagement und dank der vielen, ganz individuellen und unterschiedlichen Erfahrungen Klienten erfolgreich bei der Beratung und Umsetzung einer Vielzahl von Projekten zu unterstützen. Bei uns sind Sie kein kleines Rädchen in einem großen Uhrwerk, sondern ein bedeutender Teil eines stets wachsenden Unternehmens. Wir begleiten Sie persönlich und mit hohem Engagement. Weil uns die Individualität des Menschen wichtig ist und wir diese entfalten möchten.

Performance

Wir haben Spaß und Freude an unserer Arbeit und stehen zu Leistung und persönlichen Einsatz. Engagierten und ehrgeizigen Persönlichkeiten bieten wir interessante Karrieremöglichkeiten in einem sehr dynamischen Umfeld.

 

Gern können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an nachfolgende Adresse senden:

TJP Human Resources GmbH
Dkfm Susan Jandl
sjandltjpat
Palais Collalto
Am Hof 13/Stiege2/DG,
A-1010 Wien