Wir bieten Unternehmensberatung auf höchstem Niveau und begleiten unsere Klienten bei der Umsetzung von Veränderungen. Dies nennen wir Implementing Experience. Unsere Beratungsleistungen umfassen Management Consulting, Corporate Finance, M&A, Restructuring & Turnaround Services, Tax Advisory, Wirtschaftsprüfung, Human Resource Management und Interim Management.

Executive Search/Stellenangebote
TJP Human Resources GmbH

Viele Ausschreibungen insbesondere im Bereich Executive Search besetzen wir durch Direktansprache. Sie finden hier daher nur ausgewählte Inserate.

Wollen Sie mehr erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Manager Tax Advisory (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist eine seit vielen Jahren mehrfach ausgezeichnete international tätige, erfolgreiche österreichische Beratungsgruppe. Das Team Tax Advisory sucht einen Manager Tax Advisory (m/w) zur Unterstützung bei der Bearbeitung von anspruchsvollen steuerlichen Beratungsprojekten mit Schwerpunkt M&A und internationaler Steuerplanung sowie auch bei der laufenden steuerlichen Betreuung der breit gefächerten, international agierenden Klienten.

Aufgaben:

  • Vorbereitung von UVA’s und Steuererklärungen
  • Kontakt zu den Finanzbehörden und Klienten
  • Recherche zu komplexen steuerlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei Akquisitionstätigkeiten und der Erstellung von Pitch-Präsentationen
  • Mitwirkung bei der Verfassung von facheinschlägigen Publikationen möglich
  • Laufendes Screening und Aufbereitung aktueller Literatur und Judikatur
  • Vorbereitung von Präsentationen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Steuerrecht, betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Accounting
  • Kombination von betriebswirtschaftlichen und juristischen Kenntnissen von Vorteil
  • Einschlägige Praxiserfahrung, abgelegte Steuerberaterprüfung von Vorteil  
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Genauigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Angebot:

Wir bieten Ihnen eine nicht alltägliche berufliche Chance in einem expansiven, dynamischen Unternehmen. Mit einem Jahresbruttogehalt von zunächst € 60.000,00 ist diese Position dotiert. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich und es wird in jedem Fall auch eine entsprechende Entwicklungsperspektive geboten.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unseren Berater, Herr Dr. Stökl, ostoekl@tjp.at. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Logistics Operations Manager (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist eine international bekannte Logistikgruppe mit Hauptsitz in Wien. Für die professionelle Betreuung des Produktimports sowie des Lager/-Depotnetzwerks, wird zur Verstärkung des Teams ein Logistic Operations Manager (m/w) gesucht, der im Rahmen einer auch Führungsverantwortung die weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung mit unterstützt.    

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Verantwortlich für das Liefer- und Lagermanagement in Österreich
  • Bereitstellung des erforderlichen Service Levels und Einhaltung der im Businessplan enthaltenen Kosten- und Leistungsanforderungen
  • Professionelles Management der qualitativen und quantitativen Übergabe und Registrierung des Produktportfolios
  • Führungsverantwortung und Entwicklung der Organisation, der Prozesse und der Mitarbeiter entsprechend der Unternehmensleitlinien
  • Teilnahme und Beitrag an lokalen und internationalen Logistik- und Optimierungsprojekten
  • Verantwortung für die Implementierung eines einheitlichen Berichtssystems      
  • Kontaktpflege mit lokalen Behörden, NGO´s und anderen relevanten internen und externen Stakeholdern

 

Anforderungen:

Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, welche ihre einschlägigen Berufserfahrungen erfolgreich in die Unternehmensgruppe mit einbringen möchte. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • erfolgreiche wirtschaftliche Ausbildung
  • vorteilhaft Studium mit technischem und/oder wirtschaftlichem Hintergrund
  • bereits nachgewiesene Führungserfahrung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- / Storagebereich
  • ausgezeichnete Projektmanagementerfahrungen
  • strategisches Denken und Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz
  • ausgeprägte Stärke in der Kommunikation und im Team-Management

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit in einem herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeits- und Verantwortungsbereich einzubringen. Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt von € 72.000,-- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. 

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke, direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandl@tjp.at.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Direktor Senioren Residenz (m/w)
Kurpark Oberlaa

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist die Senioren Residenz am Kurpark Oberlaa, Wien. Die „Residenz am Kurpark“ ist ein Haus der Senioren Residenzen gem. Betriebs GmbH. Seit 1997 kann die Gesellschaft  auf eine erfolgreiche Entwicklung verweisen. Insgesamt stehen 283 Apartments, davon 50 Pflegeapartments zur Verfügung. Mehr als 110 Mitarbeiter sind dabei für das Wohlergehen und die Betreuung der Bewohner der Senioren Residenz verantwortlich.

Eingebunden in die Unternehmensgruppe wird im Rahmen einer Nachfolgeregelung für die Führung des Hauses die Position des Direktor (m/w) neu besetzt.    

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Leitung, Führung, Qualitätssicherung und Kontrolle des gesamten Betriebes
  • Laufende Budgetüberwachung und Vorbereitung des Jahresbudgets
  • Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen
  • Berichterstattung und Kommunikation mit der Geschäftsleitung
  • Letztverantwortung für Personalplanung, Personalbeschaffung und Personaleinsatz
  • Verantwortung für Einkauf und Materialbewirtschaftung, sowie -kontrolle
  • Rechnungskontrolle und Zahlungsfreigabe
  • Überwachung und Verantwortung für die ordnungsgemäße Instandhaltung, Wartung,
    Sicherheit des Hauses und Einhaltung der Hygienemaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Angehörigen, Sachwaltern und Behörden 

Anforderungen:

Wir suchen eine kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit, welche ihre einschlägigen Berufserfahrungen in die  Führung der größten Senioren Residenz in Österreich mit einbringen möchte. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • Abgeschlossene Ausbildung an einer höheren Lehranstalt für Tourismus und/oder Wirtschaftoder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung oder eines Hotel- oder Tourismusbetriebes
  • Strategisches Denken und Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Stärke in der Kommunikation und im Team-Management
  • Einfühlungsvermögen und Verständnis für ältere Personen

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre beruflichen Erfahrungen und werteorientierte Persönlichkeit in einem abwechslungsreichen Tätigkeits- und Verantwortungsbereich einzubringen. Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt von € 70.000,-- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.  Ergänzt wird dieses Angebot durch ein Prämiensystem und attraktive Sozialleistungen.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke, direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandl@tjp.at.

Office Manager (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, österreichisches Beratungsunternehmen. Corporate und Project Finance, M&A sowie Unternehmenssanierung und Restructuring stehen im Mittelpunkt der Leistungen.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort eine/n Office Manager/in.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Unterstützung der Geschäftsführung
  • Effektive Gestaltung der Büroorganisation
  • Administrative Agenden wie Korrespondenzen in deutscher und englischer Sprache, Post und Ablage
  • Terminkoordination und -planung
  • Organisation von Meetings, Veranstaltungen und Dienstreisen
  • Erstellen von Protokollen, Dokumentationen und Präsentationen
  • Pflege diverser Datenbanken
  • Verwaltung Kassa und Kassabuch
  • Durchführung der Fakturierung

Anforderungen:

Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auch in turbulenten Situationen die Übersicht behält. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im administrativen Bereich
  • Ausgezeichnete Ausdrucksweise
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot:

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 35.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche Weiterbildung der Mitarbeiter.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unseren Berater, Herrn Dr. Otto Stökl, ostoekl@tjp.at.

Digital Transformation Manager (m/w)

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist Innovationsführer im Bereich mechatronische Systemlösungen mit Motorsteuerungen, Bedienelementen und Aktuatoren mit Sitz in der Nähe von Graz. Zur Unterstützung des bestehenden Teams wird ein "Digital Transformation Manager (w/m)“ gesucht.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Initiieren der Weiterentwicklung des ERP-Systems (MS Dynamics AX) und Integration in die übergeordnete Systemlandschaft
  • Screening und proaktiver Austausch zu Best Practices innerhalb und außerhalb der Organisation
  • Bewertung und Priorisierung von Digitalisierungsmöglichkeiten
  • Entwicklung der Digitalisierungs-Roadmap und Beratung des Managements
  • Change-Agent für das Thema Digitalisierung innerhalb der Organisation

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Software, Telematik, Wirtschaftsinformatik oÄ
  • Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Change-Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ERP und themennahen Softwaresystemen (MES/Scada/BDE/PLM)
  • Hohes Interesse an technologischen Trends und dem Thema Digitalisierung
  • Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit hands-on Mentalität
  • Verständnis für Prozesse aus dem Bereich Operations (Einkauf, Logistik und Produktion) von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ihre Fähigkeiten in ein internationales und sehr erfolgreiches Unternehmen einzubringen und dabei ein anspruchsvolles Aufgabengebiet zu übernehmen. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 60.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unsere Beraterin, Frau Petra Feichtinger, MA, petra.feichtinger@tjp.at.

 

Personalverrechner (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein internationales und dynamisches Unternehmen, der täglich mehrere Mio. Kunden mit innovativen Produkten und Dienstleistungen versorgt. Zum nächstmöglichen Eintritt wird für die Verstärkung des erfolgreichen Teams ein/e Personalverrechner/in gesucht.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Personalverrechnung eines eigenen Unternehmensbereiches in SAP
  • Abklärung von Steuer- und Sozialversicherungsthemen
  • Erstellung von offiziellen Dokumenten (Dienstverträge, Bestätigungen, Beendigungsschreiben etc.)
  • Arbeitsrechtliche Auskünfte
  • Administration von Sozialleistungen
  • Mitarbeit bei HR Projekten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Personalverrechner
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung mit SAP
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Zahlenaffinität sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachliche Kompetenz einzusetzen und ein vielseitiges Aufgabengebiet eigenständig zu übernehmen. Außerdem werden attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten geboten. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 55.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unsere Beraterin, Frau Petra Feichtinger, MA, petra.feichtinger@tjp.at.

 

 

Manager M&A / Corporate Finance (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, österreichisches Beratungsunternehmen. Corporate und Project Finance, M&A sowie Unternehmenssanierung und Restructuring stehen im Mittelpunkt der Leistungen. Wir suchen einen Manager M&A / Corporate Finance (m/w), der/die seinen/ihren Karriereweg in einem expansiven, sehr dynamischen Unternehmen fortsetzen möchte.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Verantwortliche Mitarbeit und Projektleitung bei Corporate Finance/M&A-Projekten und Restrukturierungen
  • Erarbeitung der Transaktionsstrategie/-struktur, Prozesssteuerung sowie Verhandlungsführung
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Erarbeitung von Restrukturierungskonzepten/-strategien
  • Erstellung von Financial Models und Durchführung von Risikoanalysen und Unternehmensbewertungen
  • Laufende Abstimmung und Zusammenarbeit direkt mit dem Klienten sowie Führungskräften
  • Verantwortliche Führung und Coaching jüngerer Mitarbeiter
  • Unterstützung der Akquisition und Mitgestaltung der Strategie

Anforderungen:

Wir suchen einen qualifizierten, professionellen Consultant (m/w). Damit gehören zum Anforderungsprofil:

  • Akademischer Abschluss mit einschlägiger Spezialisierung (z.B. Finanzierung, Corporate Finance, Unternehmensführung, Rechnungswesen) und/oder MBA
  • 3-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A vorzugsweise in einer Investmentbank oder einer führenden Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftstreuhandkanzlei
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen/Controlling und Financial Modelling
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Power Point und Word
  • Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr hohe Belastbarkeit, Motivation, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil

Angebot:

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem ehrgeizigen und erfolgreichen Team und dadurch entsprechende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position ist dotiert mit einem Jahresbruttogehalt von € 65.000,00 zuzüglich eines variablen Anteils. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unseren Berater, Herrn Dr. Otto Stökl, ostoekl@tjp.at.

Consultant / Senior Consultant (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, österreichisches Beratungsunternehmen. Corporate und Project Finance, M&A sowie Unternehmenssanierung und Restructuring stehen im Mittelpunkt der Leistungen. Wir suchen einen Consultant oder Senior Consultant (m/w), der/die seinen/ihren Karriereweg in einem expansiven, sehr dynamischen Unternehmen fortsetzen möchte.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Mitarbeit und (Teil-) Projektleitung bei Corporate Finance/M&A-Projekten und Restrukturierungen
  • Erstellung üblicher Prozessdokumente/-berichte und Unterstützung bei der Erarbeitung der Transaktionsstrategie/-struktur, bei der Prozesssteuerung sowie der Verhandlungsführung
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Erarbeitung von Restrukturierungskonzepten/-strategien
  • Erstellung von Financial Models und Durchführung von Risikoanalysen und Unternehmensbewertungen
  • Laufende Abstimmung und Zusammenarbeit direkt mit dem Klienten sowie Führungskräften
  • Unterstützung der Akquisition

Anforderungen:

Wir suchen einen qualifizierten, professionellen Consultant (m/w). Damit gehören zum Anforderungsprofil:

  • Akademischer Abschluss mit einschlägiger Spezialisierung (z.B. Finanzierung, Corporate Finance, Unternehmensführung, Rechnungswesen) und/oder MBA
  • 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A vorzugsweise in einer Investmentbank oder einer führenden Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftstreuhandkanzlei
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen/Controlling und Financial Modelling
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Power Point und Word
  • Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr hohe Belastbarkeit, Motivation, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil

Angebot:

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem ehrgeizigen und erfolgreichen Team und dadurch entsprechende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position ist dotiert mit einem Jahresbruttogehalt von € 56.000,00 zuzüglich eines variablen Anteils. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unseren Berater, Herrn Dr. Otto Stökl, ostoekl@tjp.at.

Aktuelle Stellenangebote bei der TJP-Oaklins-Group

Office Manager (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, österreichisches Beratungsunternehmen. Corporate und Project Finance, M&A sowie Unternehmenssanierung und Restructuring stehen im Mittelpunkt der Leistungen.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort eine/n Office Manager/in.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Unterstützung der Geschäftsführung
  • Effektive Gestaltung der Büroorganisation
  • Administrative Agenden wie Korrespondenzen in deutscher und englischer Sprache, Post und Ablage
  • Terminkoordination und -planung
  • Organisation von Meetings, Veranstaltungen und Dienstreisen
  • Erstellen von Protokollen, Dokumentationen und Präsentationen
  • Pflege diverser Datenbanken
  • Verwaltung Kassa und Kassabuch
  • Durchführung der Fakturierung

Anforderungen:

Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auch in turbulenten Situationen die Übersicht behält. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im administrativen Bereich
  • Ausgezeichnete Ausdrucksweise
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot:

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 35.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche Weiterbildung der Mitarbeiter.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unseren Berater, Herrn Dr. Otto Stökl, ostoekl@tjp.at.

Manager Tax Advisory (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist eine seit vielen Jahren mehrfach ausgezeichnete international tätige, erfolgreiche österreichische Beratungsgruppe. Das Team Tax Advisory sucht einen Manager Tax Advisory (m/w) zur Unterstützung bei der Bearbeitung von anspruchsvollen steuerlichen Beratungsprojekten mit Schwerpunkt M&A und internationaler Steuerplanung sowie auch bei der laufenden steuerlichen Betreuung der breit gefächerten, international agierenden Klienten.

Aufgaben:

  • Vorbereitung von UVA’s und Steuererklärungen
  • Kontakt zu den Finanzbehörden und Klienten
  • Recherche zu komplexen steuerlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei Akquisitionstätigkeiten und der Erstellung von Pitch-Präsentationen
  • Mitwirkung bei der Verfassung von facheinschlägigen Publikationen möglich
  • Laufendes Screening und Aufbereitung aktueller Literatur und Judikatur
  • Vorbereitung von Präsentationen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Steuerrecht, betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Accounting
  • Kombination von betriebswirtschaftlichen und juristischen Kenntnissen von Vorteil
  • Einschlägige Praxiserfahrung, abgelegte Steuerberaterprüfung von Vorteil  
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Genauigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Angebot:

Wir bieten Ihnen eine nicht alltägliche berufliche Chance in einem expansiven, dynamischen Unternehmen. Mit einem Jahresbruttogehalt von zunächst € 60.000,00 ist diese Position dotiert. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich und es wird in jedem Fall auch eine entsprechende Entwicklungsperspektive geboten.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unseren Berater, Herr Dr. Stökl, ostoekl@tjp.at. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Consultant / Senior Consultant (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, österreichisches Beratungsunternehmen. Corporate und Project Finance, M&A sowie Unternehmenssanierung und Restructuring stehen im Mittelpunkt der Leistungen. Wir suchen einen Consultant oder Senior Consultant (m/w), der/die seinen/ihren Karriereweg in einem expansiven, sehr dynamischen Unternehmen fortsetzen möchte.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Mitarbeit und (Teil-) Projektleitung bei Corporate Finance/M&A-Projekten und Restrukturierungen
  • Erstellung üblicher Prozessdokumente/-berichte und Unterstützung bei der Erarbeitung der Transaktionsstrategie/-struktur, bei der Prozesssteuerung sowie der Verhandlungsführung
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Erarbeitung von Restrukturierungskonzepten/-strategien
  • Erstellung von Financial Models und Durchführung von Risikoanalysen und Unternehmensbewertungen
  • Laufende Abstimmung und Zusammenarbeit direkt mit dem Klienten sowie Führungskräften
  • Unterstützung der Akquisition

Anforderungen:

Wir suchen einen qualifizierten, professionellen Consultant (m/w). Damit gehören zum Anforderungsprofil:

  • Akademischer Abschluss mit einschlägiger Spezialisierung (z.B. Finanzierung, Corporate Finance, Unternehmensführung, Rechnungswesen) und/oder MBA
  • 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A vorzugsweise in einer Investmentbank oder einer führenden Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftstreuhandkanzlei
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen/Controlling und Financial Modelling
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Power Point und Word
  • Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr hohe Belastbarkeit, Motivation, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil

Angebot:

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem ehrgeizigen und erfolgreichen Team und dadurch entsprechende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position ist dotiert mit einem Jahresbruttogehalt von € 56.000,00 zuzüglich eines variablen Anteils. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unseren Berater, Herrn Dr. Otto Stökl, ostoekl@tjp.at.

Manager M&A / Corporate Finance (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, österreichisches Beratungsunternehmen. Corporate und Project Finance, M&A sowie Unternehmenssanierung und Restructuring stehen im Mittelpunkt der Leistungen. Wir suchen einen Manager M&A / Corporate Finance (m/w), der/die seinen/ihren Karriereweg in einem expansiven, sehr dynamischen Unternehmen fortsetzen möchte.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Verantwortliche Mitarbeit und Projektleitung bei Corporate Finance/M&A-Projekten und Restrukturierungen
  • Erarbeitung der Transaktionsstrategie/-struktur, Prozesssteuerung sowie Verhandlungsführung
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Erarbeitung von Restrukturierungskonzepten/-strategien
  • Erstellung von Financial Models und Durchführung von Risikoanalysen und Unternehmensbewertungen
  • Laufende Abstimmung und Zusammenarbeit direkt mit dem Klienten sowie Führungskräften
  • Verantwortliche Führung und Coaching jüngerer Mitarbeiter
  • Unterstützung der Akquisition und Mitgestaltung der Strategie

Anforderungen:

Wir suchen einen qualifizierten, professionellen Consultant (m/w). Damit gehören zum Anforderungsprofil:

  • Akademischer Abschluss mit einschlägiger Spezialisierung (z.B. Finanzierung, Corporate Finance, Unternehmensführung, Rechnungswesen) und/oder MBA
  • 3-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A vorzugsweise in einer Investmentbank oder einer führenden Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftstreuhandkanzlei
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen/Controlling und Financial Modelling
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Power Point und Word
  • Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr hohe Belastbarkeit, Motivation, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil

Angebot:

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem ehrgeizigen und erfolgreichen Team und dadurch entsprechende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position ist dotiert mit einem Jahresbruttogehalt von € 65.000,00 zuzüglich eines variablen Anteils. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unseren Berater, Herrn Dr. Otto Stökl, ostoekl@tjp.at.

Möchten Sie gern Ihre Erfahrung, Ihre Freude und Ihre Energie bei uns mit einbringen, dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen!

Experience

Die Partner von TJP-Oaklins Group kommen aus unterschiedlichen Bereichen der Wirtschaft und verfügen über langjährig erworbenes Know-How in Führungspositionen internationaler oder nationaler Beratungs- oder Industriebetriebe. Diese Experience an unsere Mitarbeiter und Consultants weiterzugeben bereitet uns Freude. Denn wir wissen: Nur mit den Besten werden wir noch stärker.

Culture

Unser Team besteht aus Mitarbeitern, die vor allem eines auszeichnet: mit Freude und Engagement und dank der vielen, ganz individuellen und unterschiedlichen Erfahrungen Klienten erfolgreich bei der Beratung und Umsetzung einer Vielzahl von Projekten zu unterstützen. Bei uns sind Sie kein kleines Rädchen in einem großen Uhrwerk, sondern ein bedeutender Teil eines stets wachsenden Unternehmens. Wir begleiten Sie persönlich und mit hohem Engagement. Weil uns die Individualität des Menschen wichtig ist und wir diese entfalten möchten.

Performance

Wir haben Spaß und Freude an unserer Arbeit und stehen zu Leistung und persönlichen Einsatz. Engagierten und ehrgeizigen Persönlichkeiten bieten wir interessante Karrieremöglichkeiten in einem sehr dynamischen Umfeld.

 

Gern können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an nachfolgende Adresse senden:

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sjandltjpat
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