Wir bieten Unternehmensberatung auf höchstem Niveau und begleiten unsere Klienten bei der Umsetzung von Veränderungen. Dies nennen wir Implementing Experience. Unsere Beratungsleistungen umfassen Management Consulting, Corporate Finance, M&A, Restructuring & Turnaround Services, Tax Advisory, Wirtschaftsprüfung, Human Resource Management und Interim Management.

Executive Search/Stellenangebote
TJP Human Resources GmbH

Viele Ausschreibungen insbesondere im Bereich Executive Search besetzen wir durch Direktansprache. Sie finden hier daher nur ausgewählte Inserate.

Wollen Sie mehr erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Manager Tax Advisory (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist eine seit vielen Jahren mehrfach ausgezeichnete international tätige, erfolgreiche österreichische Beratungsgruppe. Das Team Tax Advisory sucht einen Manager Tax Advisory (m/w) zur Unterstützung bei der Bearbeitung von anspruchsvollen steuerlichen Beratungsprojekten mit Schwerpunkt M&A und internationaler Steuerplanung sowie auch bei der laufenden steuerlichen Betreuung der breit gefächerten, international agierenden Klienten.

Aufgaben:

  • Vorbereitung von UVA’s und Steuererklärungen
  • Kontakt zu den Finanzbehörden und Klienten
  • Recherche zu komplexen steuerlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei Akquisitionstätigkeiten und der Erstellung von Pitch-Präsentationen
  • Mitwirkung bei der Verfassung von facheinschlägigen Publikationen möglich
  • Laufendes Screening und Aufbereitung aktueller Literatur und Judikatur
  • Vorbereitung von Präsentationen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Steuerrecht, betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Accounting
  • Kombination von betriebswirtschaftlichen und juristischen Kenntnissen von Vorteil
  • Einschlägige Praxiserfahrung, abgelegte Steuerberaterprüfung von Vorteil  
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Genauigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Angebot:

Wir bieten Ihnen eine nicht alltägliche berufliche Chance in einem expansiven, dynamischen Unternehmen. Mit einem Jahresbruttogehalt von zunächst € 60.000,00 ist diese Position dotiert. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich und es wird in jedem Fall auch eine entsprechende Entwicklungsperspektive geboten.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unseren Berater, Herr Dr. Stökl, ostoekl@tjp.at. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Buchhalter (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Die TJP-Oaklins Group ist ein international tätiges Beratungsunternehmen. Neben den Bereichen Corporate Finance, M&A, Restructuring & Turnaround, Wirtschaftsprüfung und Human Resource Management gehört auch die Steuerberatung zu den Kernleistungen.

Zur Verstärkung des Teams in der Steuerberatung suchen wir einen Buchhalter (m/w). Die Arbeitszeit ist Vereinbarungssache, gerne berücksichtigen wir Ihre persönlichen Rahmenbedingungen.

Aufgaben:

Sie werden im Rahmen Ihrer Tätigkeit sowohl intern für die Unternehmen der Beratungsgruppe, als auch für externe Kunden tätig sein.

Ihr Aufgabengebiet wird die verantwortliche Bearbeitung aller Bereiche der Buchhaltung umfassen. Dazu gehören im Besonderen:

  • Selbständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Bearbeitung von Steuererklärungen und steuerlichen Fragestellungen
  • Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung
  • Betreuung von Wirtschafts- sowie Betriebsprüfungen

Anforderungen:

Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, welche ihre einschlägigen Berufserfahrungen erfolgreich in die Unternehmensgruppe einbringen möchte. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/-in
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse im Umgang mit BMD NTCS sind von Vorteil

Angebot:

Wir wenden uns an Kandidaten/-innen, die nicht nur die notwendigen fachlichen Kenntnisse mitbringen, sondern auch gern in einem dynamischen Team mitarbeiten möchten. Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 1.769,- brutto monatlich. Die tatsächliche Gehaltsvereinbarung berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke, direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandl@tjp.at.

Hausverwalter (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist eine familiengeführte erfolgreiche Immobilienverwaltungskanzlei, situiert in einem modernen Bürogebäude mit Grünblick im 19. Bezirk. Zur Unterstützung des bestehenden Teams wird ein/e Hausverwalter/in gesucht.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Sie werden eigenverantwortlich mit der Verwaltung von Wohnungseigentums- bzw. Mietobjekten betraut und fungieren als Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Professionisten
  • Die Vorbereitung, Koordination und eigenverantwortliche Abhaltung von Eigentümerversammlungen ist Bestandteil ihrer Tätigkeit genauso wie die vorausschauende Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen mit den einzelnen Professionisten für die von ihnen verwalteten Liegenschaftsobjekten
  • Erstellung und Abschluss von Mietverträgen
  • Besichtigung, Übergabe und Rücknahme von Bestandsobjekten
  • Abwicklung von Versicherungs- und Schadensfällen

Anforderungen:

  • Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung
  • Juristische Fachkenntnisse und abgeschlossene Verwalterprüfung sind keine Voraussetzung, aber von Vorteil
  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (WEG, MRG und ABGB)
  • sehr gute EDV-Kenntnisse, MS Office, sollten Sie bereits mit der Hausverwaltungssoftware Andromeda gearbeitet haben, freuen wir uns
  • Genauigkeit und Teamfähigkeit
  • B-Führerschein von Vorteil

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen Fähigkeiten in einem jungen und harmonischen Team einzubringen und dabei einen vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit Potential zur Weiterentwicklung zu übernehmen.Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 33.600,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unsere Beraterin, Frau Petra Feichtinger, MA, petra.feichtinger@tjp.at.

Digital Transformation Manager (m/w)

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist Innovationsführer im Bereich mechatronische Systemlösungen mit Motorsteuerungen, Bedienelementen und Aktuatoren mit Sitz in der Nähe von Graz. Zur Unterstützung des bestehenden Teams wird ein "Digital Transformation Manager (w/m)“ gesucht.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Initiieren der Weiterentwicklung des ERP-Systems (MS Dynamics AX) und Integration in die übergeordnete Systemlandschaft
  • Screening und proaktiver Austausch zu Best Practices innerhalb und außerhalb der Organisation
  • Bewertung und Priorisierung von Digitalisierungsmöglichkeiten
  • Entwicklung der Digitalisierungs-Roadmap und Beratung des Managements
  • Change-Agent für das Thema Digitalisierung innerhalb der Organisation

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Software, Telematik, Wirtschaftsinformatik oÄ
  • Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Change-Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ERP und themennahen Softwaresystemen (MES/Scada/BDE/PLM)
  • Hohes Interesse an technologischen Trends und dem Thema Digitalisierung
  • Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit hands-on Mentalität
  • Verständnis für Prozesse aus dem Bereich Operations (Einkauf, Logistik und Produktion) von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ihre Fähigkeiten in ein internationales und sehr erfolgreiches Unternehmen einzubringen und dabei ein anspruchsvolles Aufgabengebiet zu übernehmen. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 60.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unsere Beraterin, Frau Petra Feichtinger, MA, petra.feichtinger@tjp.at.

 

Personalverrechner (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein internationales und dynamisches Unternehmen, der täglich mehrere Mio. Kunden mit innovativen Produkten und Dienstleistungen versorgt. Zum nächstmöglichen Eintritt wird für die Verstärkung des erfolgreichen Teams ein/e Personalverrechner/in gesucht.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Personalverrechnung eines eigenen Unternehmensbereiches in SAP
  • Abklärung von Steuer- und Sozialversicherungsthemen
  • Erstellung von offiziellen Dokumenten (Dienstverträge, Bestätigungen, Beendigungsschreiben etc.)
  • Arbeitsrechtliche Auskünfte
  • Administration von Sozialleistungen
  • Mitarbeit bei HR Projekten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Personalverrechner
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung mit SAP
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Zahlenaffinität sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachliche Kompetenz einzusetzen und ein vielseitiges Aufgabengebiet eigenständig zu übernehmen. Außerdem werden attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten geboten. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 55.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unsere Beraterin, Frau Petra Feichtinger, MA, petra.feichtinger@tjp.at.

 

 

Geschäftsführer - Solarunternehmen (m/w)
Deutschland, Berlin

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber mit Sitz in Berlin und in Wien ist eine internationale Projektentwicklungsgesellschaft für große PV-Kraftwerke. Das Kerngeschäftsmodell  umfasst die gesamte Projektentwicklung sowie die Erstellung von Projektpaketen für Greenfield-PV-Projekte. Weitere Leistungen umfassen begleitendes Consulting, sonstiges Engineering, sowie Finanzstrukturierung.

Für den weiteren aktiven Marktaufbau des Unternehmens wird ein Geschäftsführer (m/w) gesucht, welche/r idealerweise auch über zusätzliche einschlägige technische Erfahrung verfügt.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Operative und technische Führung des Unternehmens
  • Ausbau der Marktposition insbesondere durch Neukundenakquise und proaktive Kundenbetreuung
  • Zukunftsorientierte Vertriebsplanung
  • Projektakquisition
  • Ansprache und Verhandlungen insb. mit Behörden, Institutionen, Kirchen, EPC´s
  • Wirtschaftliche Führung des Unternehmens mit Budget- und Ergebnisverantwortung sowie regelmäßiges   
  • Reporting und aktives Performance Management

Anforderungen:

Wir suchen eine kommunikations- und vertriebsstarke Persönlichkeit, welche ihre Berufserfahrungen in die weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung mit einbringen möchte. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Energie- und Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Bautechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Geschäftsführer eines PV-Kraftwerksanlageneerrichters wünschenswert
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verhandlungs- und Führungskompetenz
  • Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke und analytisches Verständnis
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten in eine internationale und sehr erfolgreiche Projektentwicklungsgesellschaft einzubringen und dabei ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet zu übernehmen. Das Gehaltspaket für die ausgeschriebene Position orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandl@tjp.at.

Entwicklungsingenieur-Wasserstoffprojekte (m/w)
Deutschland, Berlin

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber mit Sitz in Berlin und in Wien ist eine internationale Projektentwicklungsgesellschaft für große PV-Kraftwerke. Das Kerngeschäftsmodell  umfasst die gesamte Projektentwicklung sowie die Erstellung von Projektpaketen für Greenfield-PV-Projekte. Weitere Leistungen umfassen begleitendes Consulting, sonstiges Engineering, sowie Finanzstrukturierung.

Für die Verstärkung des Teams wird ein Entwicklungsingenieur-Wasserstoffprojekte (m/w) gesucht, der/die seine/ihre beruflichen Erfahrungen in diese herausfordernde und vielseitige Aufgabe einbringen möchte.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Ausarbeitung von Konzepten und fachliche Detailplanung von Anlagen zur Erzeugung von Wasserstoff
    aus erneuerbaren Energien
  • Planung, Führung und Abwicklung der Kundenprojekte im Bereich Wasserstoffversorgung
  • Mitwirkung an der technischen und wirtschaftlichen Konzeptionierung innovativer Geschäftsmodelle für Wasserstoff
  • Screening von Fördermöglichkeiten und Umsetzung von Förderprogrammen auf Projektebene.
  • Ausarbeitung von technischen Konzepten und Lösungen
  • Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Entwicklungspartnern
  • Projektdokumentationen und Reporting

Anforderungen:

Wir suchen eine Persönlichkeit, die eigenverantwortlich arbeitet und das vorhandene fachliche Know-how in ein dynamisches Umfeld einbringen möchte. Damit gehören zum Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Energie- und Verfahrenstechnik oder Physik
  • Relevante Berufserfahrung in der Realisierung von Energieprojekten
  • Erfahrung in verfahrenstechnischer und thermodynamischer Auslegung von Anlagen zur Energieumwandlung
  • Kenntnisse in Planungs- und Genehmigungsrecht
  • Grundkenntnisse mit 3D-CAD-Programm wünschenswert
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungsverständnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse

Angebot:

Wir wenden uns an Kandidaten, die fachliche Kompetenz mit Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft verbinden und bei vielen interessanten internationalen Projekten mitarbeiten möchten. Das Gehaltspaket für die ausgeschriebene Position orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandl@tjp.at.

Geschäftsführer (m/w)
Internationales Payroll - und HR -Dienstleistungsunternehmen

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein internationales Dienstleistungsunternehmen, das mit mehreren tausend Mitarbeitern, Kunden aller Größen und Branchen der privaten Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes in den Bereichen Payroll und HR sowie Beratung zu steuerlichen und rechtlichen Fragen unterstützt. Neben sämtlichen Services rund um Entgeltabrechnung und HR bietet das Unternehmen auch spezielle Schulungen sowie kompetente Beratung in allen personalwirtschaftlichen Feldern an, ebenso wie regelmäßige HR-Studien. Software-Lösungen für Personalabteilungen und On-site-Support runden das Angebot ab.

 Eingebunden in die internationale Organisation wird für den weiteren aktiven Marktaufbau des Unternehmens in Österreich mit Standorten in Wien und Linz ein neuer Geschäftsführer (m/w) gesucht, welche/r auch über einschlägige Vertriebs-/Verkaufserfahrung verfügt.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Operative und strategische Führung des Unternehmens in Abstimmung mit dem Eigentümer
  • Ausbau der Marktposition insbesondere durch Neukundenakquise und proaktive Kundenbetreuung
  • Zukunftsorientierte Vertriebsplanung
  • Wirtschaftliche Führung des Unternehmens mit Budget- und Ergebnisverantwortung sowie regelmäßiges Reporting und aktives Performance Management
  • Führung, Entwicklung und Unterstützung von derzeit rd. 30 Mitarbeitern

Anforderungen:

Wir suchen eine kommunikations- und vertriebsstarke Persönlichkeit, welche ihre einschlägigen Berufserfahrungen idealerweise im Payroll- und HR-Bereich erfolgreich in die Unternehmensgruppe mit einbringen möchte. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • Abgeschlossene akademische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsverrechnung und im Umgang mit SAP oder Sage DPW sind von Vorteil
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verhandlungs- und Führungskompetenz
  • Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke und analytisches Verständnis
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hands on Mentalität zeichnet Sie aus. Sie können andere für Ihre Ideen begeistern und arbeiten gern in einem internationalen Unternehmensverbund

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten in ein internationales und sehr erfolgreiches Unternehmen einzubringen und dabei ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet zu übernehmen. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 120.000,-- vorgesehen.  

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandl@tjp.at.

Privatkundenbetreuer (m/w)
Erfolgreiche, international tätige Bankengruppe

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist eine bekannte Bankengruppe mit Sitz in Klagenfurt mit über 1.100 MitarbeiterInnen. Das Bank- und Leasinggeschäft wird dabei neben Österreich auch in Slowenien, Kroatien, der Slowakei und in Ungarn und Italien abgewickelt.

Eingebunden in die Unternehmensorganisation wird zur Verstärkung des Teams in den Wiener Stadtfilialen ein Privatkundenbetreuer (m/w) gesucht.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • ganzheitliche Betreuung bestehender Privatkunden im Veranlagungs- und Finanzierungsbereich
  • Service-Leistungen und Analyse der Kundenbedürfnisse
  • Gewinnung potentieller Neukunden
  • Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Wohnbau- und Wohnraumbereich
    sowie im Veranlagungsgeschäft

Anforderungen:

Wir suchen eine kommunikations- und vertriebsstarke Persönlichkeit, welche ihre einschlägigen Berufserfahrungen erfolgreich in die Bankengruppe mit einbringen möchte. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • erfolgreicher Abschluss einer wirtschaftlichen Ausbildung
  • mehrjährige Bankerfahrung im Privatkundengeschäft sowohl im Aktiv- als auch Passivgeschäft
  • eigenverantwortliche, unternehmerische Denkweise
  • ausgeprägte Stärke in der Kommunikation
  • Verhandlungsgeschick

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit in einem herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeits- und Verantwortungsbereich einzubringen. Weiterbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten gehören ebenfalls zum Stellenprofil. Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt von € 35.000,-- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Verschiedene Sozialleistungen ergänzen das Gehalt.   

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke, direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandl@tjp.at.

Firmenkundenbetreuer (m/w)
Erfolgreiche, international tätige Bankengruppe

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist eine bekannte Bankengruppe mit Sitz in Klagenfurt mit über 1.100 MitarbeiterInnen. Das Bank- und Leasinggeschäft wird dabei neben Österreich auch in Slowenien, Kroatien, der Slowakei und in Ungarn und Italien abgewickelt.

Eingebunden in die Unternehmensorganisation wird zur Verstärkung des Teams in den Wiener Stadtfilialen ein Firmenkundenbetreuer (m/w) gesucht.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • ganzheitliche Betreuung bestehender Firmenkunden
  • Gewinnung neuer Partner in der Wirtschaft
  • Beurteilung von Kreditengagement unter Berücksichtigung bestehender Risikokomponenten
  • Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen

Anforderungen:

Wir suchen eine kommunikations- und vertriebsstarke Persönlichkeit, welche ihre einschlägigen Berufserfahrungen erfolgreich in die Bankengruppe mit einbringen möchte. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • erfolgreiche wirtschaftliche Ausbildung (von Vorteil BWL- oder Jus-Studium)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft
  • gutes Verhandlungsgeschick
  • eigenverantwortliche, unternehmerische Denkweise
  • ausgeprägte Stärke in der Kommunikation

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit in einem herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeits- und Verantwortungsbereich einzubringen. Weiterbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten gehören ebenfalls zum Stellenprofil. Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 40.000,-- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist in jedem Fall die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Verschiedene Sozialleistungen ergänzen das Gehalt.   

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke, direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandl@tjp.at.

Manager M&A / Corporate Finance (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, österreichisches Beratungsunternehmen. Corporate und Project Finance, M&A sowie Unternehmenssanierung und Restructuring stehen im Mittelpunkt der Leistungen. Wir suchen einen Manager M&A / Corporate Finance (m/w), der/die seinen/ihren Karriereweg in einem expansiven, sehr dynamischen Unternehmen fortsetzen möchte.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Verantwortliche Mitarbeit und Projektleitung bei Corporate Finance/M&A-Projekten und Restrukturierungen
  • Erarbeitung der Transaktionsstrategie/-struktur, Prozesssteuerung sowie Verhandlungsführung
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Erarbeitung von Restrukturierungskonzepten/-strategien
  • Erstellung von Financial Models und Durchführung von Risikoanalysen und Unternehmensbewertungen
  • Laufende Abstimmung und Zusammenarbeit direkt mit dem Klienten sowie Führungskräften
  • Verantwortliche Führung und Coaching jüngerer Mitarbeiter
  • Unterstützung der Akquisition und Mitgestaltung der Strategie

Anforderungen:

Wir suchen einen qualifizierten, professionellen Consultant (m/w). Damit gehören zum Anforderungsprofil:

  • Akademischer Abschluss mit einschlägiger Spezialisierung (z.B. Finanzierung, Corporate Finance, Unternehmensführung, Rechnungswesen) und/oder MBA
  • 3-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A vorzugsweise in einer Investmentbank oder einer führenden Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftstreuhandkanzlei
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen/Controlling und Financial Modelling
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Power Point und Word
  • Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr hohe Belastbarkeit, Motivation, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil

Angebot:

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem ehrgeizigen und erfolgreichen Team und dadurch entsprechende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position ist dotiert mit einem Jahresbruttogehalt von € 65.000,00 zuzüglich eines variablen Anteils. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unseren Berater, Herrn Dr. Otto Stökl, ostoekl@tjp.at.

Consultant / Senior Consultant (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, österreichisches Beratungsunternehmen. Corporate und Project Finance, M&A sowie Unternehmenssanierung und Restructuring stehen im Mittelpunkt der Leistungen. Wir suchen einen Consultant oder Senior Consultant (m/w), der/die seinen/ihren Karriereweg in einem expansiven, sehr dynamischen Unternehmen fortsetzen möchte.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Mitarbeit und (Teil-) Projektleitung bei Corporate Finance/M&A-Projekten und Restrukturierungen
  • Erstellung üblicher Prozessdokumente/-berichte und Unterstützung bei der Erarbeitung der Transaktionsstrategie/-struktur, bei der Prozesssteuerung sowie der Verhandlungsführung
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Erarbeitung von Restrukturierungskonzepten/-strategien
  • Erstellung von Financial Models und Durchführung von Risikoanalysen und Unternehmensbewertungen
  • Laufende Abstimmung und Zusammenarbeit direkt mit dem Klienten sowie Führungskräften
  • Unterstützung der Akquisition

Anforderungen:

Wir suchen einen qualifizierten, professionellen Consultant (m/w). Damit gehören zum Anforderungsprofil:

  • Akademischer Abschluss mit einschlägiger Spezialisierung (z.B. Finanzierung, Corporate Finance, Unternehmensführung, Rechnungswesen) und/oder MBA
  • 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A vorzugsweise in einer Investmentbank oder einer führenden Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftstreuhandkanzlei
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen/Controlling und Financial Modelling
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Power Point und Word
  • Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr hohe Belastbarkeit, Motivation, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil

Angebot:

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem ehrgeizigen und erfolgreichen Team und dadurch entsprechende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position ist dotiert mit einem Jahresbruttogehalt von € 56.000,00 zuzüglich eines variablen Anteils. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unseren Berater, Herrn Dr. Otto Stökl, ostoekl@tjp.at.

Facility Manager(m/w)
Erfolgreiche Immobiliengruppe, Korneuburg

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist eine dynamische, eigentümergeführte Immobiliengesellschaft, die unter anderem ein großes Entwicklungsprojekt im Norden von Wien umgesetzt hat.

Für die Verwaltung dieser Anlage wird ein Leiter Facility Management (m/w) gesucht, der/die seine/ihre beruflichen Erfahrungen in diese herausfordernde und vielseitige Aufgabe bei einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen mit einbringen möchte.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Budgetierung, Koordination und Überwachung externer Dienstleister in den zugewiesenen Fachbereichen
  • Weiterentwicklung der Abteilung Facility Management
  • Durchführung bzw. Veranlassung der vorbeugenden Wartungstätigkeiten
  • Ansprechpartner für Baumanagement und Behörden bezüglich Bauarbeiten, Abnahmen und
  • Betriebsbewilligungen sowie im laufenden Betrieb (Mieterstruktur besteht u.a. aus Vielzahl von Produktionsbetrieben)

Anforderungen:

Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, welche ihre einschlägigen Berufserfahrungen erfolgreich in die Immobiliengruppe mit einbringen möchte. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • technische oder wirtschaftliche Ausbildung
  • Idealerweise Schwerpunkt oder (Zusatz-)Ausbildung im immobilienspezifischen Bereich
  • Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung
  • Projektmanagementkenntnisse
  • Ausgeprägtes, betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Zahlenaffinität
  • Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
  • Erfahrung und sicherer Umgang mit Behörden

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und Ihre strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Ihre „Handson“-Mentalität in einen herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeits- und Verantwortungsbereich einzubringen.

Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt von € 53.200,– vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist in jedem Fall die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke, direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandltjpat.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Aktuelle Stellenangebote bei der TJP-Oaklins-Group

Consultant / Senior Consultant (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, österreichisches Beratungsunternehmen. Corporate und Project Finance, M&A sowie Unternehmenssanierung und Restructuring stehen im Mittelpunkt der Leistungen. Wir suchen einen Consultant oder Senior Consultant (m/w), der/die seinen/ihren Karriereweg in einem expansiven, sehr dynamischen Unternehmen fortsetzen möchte.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Mitarbeit und (Teil-) Projektleitung bei Corporate Finance/M&A-Projekten und Restrukturierungen
  • Erstellung üblicher Prozessdokumente/-berichte und Unterstützung bei der Erarbeitung der Transaktionsstrategie/-struktur, bei der Prozesssteuerung sowie der Verhandlungsführung
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Erarbeitung von Restrukturierungskonzepten/-strategien
  • Erstellung von Financial Models und Durchführung von Risikoanalysen und Unternehmensbewertungen
  • Laufende Abstimmung und Zusammenarbeit direkt mit dem Klienten sowie Führungskräften
  • Unterstützung der Akquisition

Anforderungen:

Wir suchen einen qualifizierten, professionellen Consultant (m/w). Damit gehören zum Anforderungsprofil:

  • Akademischer Abschluss mit einschlägiger Spezialisierung (z.B. Finanzierung, Corporate Finance, Unternehmensführung, Rechnungswesen) und/oder MBA
  • 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A vorzugsweise in einer Investmentbank oder einer führenden Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftstreuhandkanzlei
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen/Controlling und Financial Modelling
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Power Point und Word
  • Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr hohe Belastbarkeit, Motivation, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil

Angebot:

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem ehrgeizigen und erfolgreichen Team und dadurch entsprechende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position ist dotiert mit einem Jahresbruttogehalt von € 56.000,00 zuzüglich eines variablen Anteils. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unseren Berater, Herrn Dr. Otto Stökl, ostoekl@tjp.at.

Manager M&A / Corporate Finance (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, österreichisches Beratungsunternehmen. Corporate und Project Finance, M&A sowie Unternehmenssanierung und Restructuring stehen im Mittelpunkt der Leistungen. Wir suchen einen Manager M&A / Corporate Finance (m/w), der/die seinen/ihren Karriereweg in einem expansiven, sehr dynamischen Unternehmen fortsetzen möchte.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Verantwortliche Mitarbeit und Projektleitung bei Corporate Finance/M&A-Projekten und Restrukturierungen
  • Erarbeitung der Transaktionsstrategie/-struktur, Prozesssteuerung sowie Verhandlungsführung
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Erarbeitung von Restrukturierungskonzepten/-strategien
  • Erstellung von Financial Models und Durchführung von Risikoanalysen und Unternehmensbewertungen
  • Laufende Abstimmung und Zusammenarbeit direkt mit dem Klienten sowie Führungskräften
  • Verantwortliche Führung und Coaching jüngerer Mitarbeiter
  • Unterstützung der Akquisition und Mitgestaltung der Strategie

Anforderungen:

Wir suchen einen qualifizierten, professionellen Consultant (m/w). Damit gehören zum Anforderungsprofil:

  • Akademischer Abschluss mit einschlägiger Spezialisierung (z.B. Finanzierung, Corporate Finance, Unternehmensführung, Rechnungswesen) und/oder MBA
  • 3-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A vorzugsweise in einer Investmentbank oder einer führenden Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftstreuhandkanzlei
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen/Controlling und Financial Modelling
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Power Point und Word
  • Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr hohe Belastbarkeit, Motivation, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil

Angebot:

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem ehrgeizigen und erfolgreichen Team und dadurch entsprechende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position ist dotiert mit einem Jahresbruttogehalt von € 65.000,00 zuzüglich eines variablen Anteils. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unseren Berater, Herrn Dr. Otto Stökl, ostoekl@tjp.at.

Möchten Sie gern Ihre Erfahrung, Ihre Freude und Ihre Energie bei uns mit einbringen, dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen!

Experience

Die Partner von TJP-Oaklins Group kommen aus unterschiedlichen Bereichen der Wirtschaft und verfügen über langjährig erworbenes Know-How in Führungspositionen internationaler oder nationaler Beratungs- oder Industriebetriebe. Diese Experience an unsere Mitarbeiter und Consultants weiterzugeben bereitet uns Freude. Denn wir wissen: Nur mit den Besten werden wir noch stärker.

Culture

Unser Team besteht aus Mitarbeitern, die vor allem eines auszeichnet: mit Freude und Engagement und dank der vielen, ganz individuellen und unterschiedlichen Erfahrungen Klienten erfolgreich bei der Beratung und Umsetzung einer Vielzahl von Projekten zu unterstützen. Bei uns sind Sie kein kleines Rädchen in einem großen Uhrwerk, sondern ein bedeutender Teil eines stets wachsenden Unternehmens. Wir begleiten Sie persönlich und mit hohem Engagement. Weil uns die Individualität des Menschen wichtig ist und wir diese entfalten möchten.

Performance

Wir haben Spaß und Freude an unserer Arbeit und stehen zu Leistung und persönlichen Einsatz. Engagierten und ehrgeizigen Persönlichkeiten bieten wir interessante Karrieremöglichkeiten in einem sehr dynamischen Umfeld.

 

Gern können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an nachfolgende Adresse senden:

TJP Human Resources GmbH
Dkfm Susan Jandl
sjandltjpat
Palais Collalto
Am Hof 13/Stiege2/DG,
A-1010 Wien