Wir bieten Unternehmensberatung auf höchstem Niveau und begleiten unsere Klienten bei der Umsetzung von Veränderungen. Dies nennen wir Implementing Experience. Unsere Beratungsleistungen umfassen Management Consulting, Corporate Finance, M&A, Restructuring & Turnaround Services, Tax Advisory, Wirtschaftsprüfung, Human Resource Management und Interim Management.

Executive Search/Stellenangebote
TJP Human Resources GmbH

Viele Ausschreibungen insbesondere im Bereich Executive Search besetzen wir durch Direktansprache. Sie finden hier daher nur ausgewählte Inserate.

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Geschäftsführer (m/w)
Internationales Payroll - und HR -Dienstleistungsunternehmen

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein internationales Dienstleistungsunternehmen, das mit mehreren tausend Mitarbeitern, Kunden aller Größen und Branchen der privaten Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes in den Bereichen Payroll und HR sowie Beratung zu steuerlichen und rechtlichen Fragen unterstützt. Neben sämtlichen Services rund um Entgeltabrechnung und HR bietet das Unternehmen auch spezielle Schulungen sowie kompetente Beratung in allen personalwirtschaftlichen Feldern an, ebenso wie regelmäßige HR-Studien. Software-Lösungen für Personalabteilungen und On-site-Support runden das Angebot ab.

 

Eingebunden in die internationale Organisation wird für den weiteren aktiven Marktaufbau des Unternehmens in Österreich mit Standorten in Wien und Linz ein neuer Geschäftsführer (m/w) gesucht, welche/r auch über einschlägige Vertriebs-/Verkaufserfahrung verfügt.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Operative und strategische Führung des Unternehmens in Abstimmung mit dem Eigentümer
  • Ausbau der Marktposition insbesondere durch Neukundenakquise und proaktive Kundenbetreuung
  • Zukunftsorientierte Vertriebsplanung
  • Wirtschaftliche Führung des Unternehmens mit Budget- und Ergebnisverantwortung sowie regelmäßiges Reporting und aktives Performance Management
  • Führung, Entwicklung und Unterstützung von derzeit rd. 30 Mitarbeitern

Anforderungen:

Wir suchen eine kommunikations- und vertriebsstarke Persönlichkeit, welche ihre einschlägigen Berufserfahrungen idealerweise im Payroll- und HR-Bereich erfolgreich in die Unternehmensgruppe mit einbringen möchte. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • Abgeschlossene akademische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsverrechnung und im Umgang mit SAP oder Sage DPW sind von Vorteil
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verhandlungs- und Führungskompetenz
  • Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke und analytisches Verständnis
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hands on Mentalität zeichnet Sie aus. Sie können andere für Ihre Ideen begeistern und arbeiten gern in einem internationalen Unternehmensverbund

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten in ein internationales und sehr erfolgreiches Unternehmen einzubringen und dabei ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet zu übernehmen. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 120.000,-- vorgesehen.  

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandl@tjp.at.

 

 

Buchhalter - Teilzeit (m/w)
Erfolgreiche, international tätige Beratungsgruppe

 

Auftraggeber:

Die TJP-Oaklins Group ist ein international tätiges Beratungsunternehmen. Neben den Bereichen Corporate Finance, M&A, Restructuring & Turnaround, Wirtschaftsprüfung und Human Resource Management gehört auch die Steuerberatung zu den Kernleistungen.

 

Zur Verstärkung des Teams in der Steuerberatung suchen wir einen Buchhalter (m/w) auf 15-Stundenbasis, gern auch im Rahmen einer Rückkehr aus der Karenz- bzw. Elternteilzeit.

 

Aufgaben:

Sie werden im Rahmen Ihrer Tätigkeit sowohl intern für die Unternehmen der Beratungsgruppe, als auch für externe Kunden tätig sein.

Ihr Aufgabengebiet wird die verantwortliche Bearbeitung aller Bereiche der Buchhaltung umfassen. Dazu gehören im Besonderen:

  • Selbständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen

 

Anforderungen:

Wir suchen eine auch kommunikationsstarke Persönlichkeit, welche ihre einschlägigen Berufserfahrungen erfolgreich in die Unternehmensgruppe mit einbringen möchte. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/-in
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse im Umgang mit BMD 5.5 sind von Vorteil
  • Kompetentes persönliches Auftreten

 

Angebot:

Wir wenden uns an Kandidaten/-innen, die nicht nur die notwendigen fachlichen Kenntnisse mitbringen, sondern auch gern in einem dynamischen Team mitarbeiten möchten. Die Position ist für die ausgeschriebene Arbeitszeit dotiert mit einem Jahresbruttogehalt von € 15.000,00. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

 

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke, direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandl@tjp.at.

Privatkundenbetreuer (m/w)
Erfolgreiche, international tätige Bankengruppe

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist eine bekannte Bankengruppe mit Sitz in Klagenfurt mit über 1.100 MitarbeiterInnen. Das Bank- und Leasinggeschäft wird dabei neben Österreich auch in Slowenien, Kroatien, der Slowakei und in Ungarn und Italien abgewickelt.

 

Eingebunden in die Unternehmensorganisation wird zur Verstärkung des Teams in den Wiener Stadtfilialen ein Privatkundenbetreuer (m/w) gesucht.

 

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • ganzheitliche Betreuung bestehender Privatkunden im Veranlagungs- und Finanzierungsbereich
  • Service-Leistungen und Analyse der Kundenbedürfnisse
  • Gewinnung potentieller Neukunden
  • Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Wohnbau- und Wohnraumbereich
    sowie im Veranlagungsgeschäft

 

Anforderungen:

Wir suchen eine kommunikations- und vertriebsstarke Persönlichkeit, welche ihre einschlägigen Berufserfahrungen erfolgreich in die Bankengruppe mit einbringen möchte. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • erfolgreicher Abschluss einer wirtschaftlichen Ausbildung
  • mehrjährige Bankerfahrung im Privatkundengeschäft sowohl im Aktiv- als auch Passivgeschäft
  • eigenverantwortliche, unternehmerische Denkweise
  • ausgeprägte Stärke in der Kommunikation
  • Verhandlungsgeschick

 

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit in einem herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeits- und Verantwortungsbereich einzubringen. Weiterbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten gehören ebenfalls zum Stellenprofil.

 

Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt von € 35.000,-- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Verschiedene Sozialleistungen ergänzen das Gehalt.   

 

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke, direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandl@tjp.at.

Firmenkundenbetreuer (m/w)
Erfolgreiche, international tätige Bankengruppe

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist eine bekannte Bankengruppe mit Sitz in Klagenfurt mit über 1.100 MitarbeiterInnen. Das Bank- und Leasinggeschäft wird dabei neben Österreich auch in Slowenien, Kroatien, der Slowakei und in Ungarn und Italien abgewickelt.

 

Eingebunden in die Unternehmensorganisation wird zur Verstärkung des Teams in den Wiener Stadtfilialen ein Firmenkundenbetreuer (m/w) gesucht.

 

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • ganzheitliche Betreuung bestehender Firmenkunden
  • Gewinnung neuer Partner in der Wirtschaft
  • Beurteilung von Kreditengagement unter Berücksichtigung bestehender Risikokomponenten
  • Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen

 

Anforderungen:

Wir suchen eine kommunikations- und vertriebsstarke Persönlichkeit, welche ihre einschlägigen Berufserfahrungen erfolgreich in die Bankengruppe mit einbringen möchte. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • erfolgreiche wirtschaftliche Ausbildung (von Vorteil BWL- oder Jus-Studium)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft
  • gutes Verhandlungsgeschick
  • eigenverantwortliche, unternehmerische Denkweise
  • ausgeprägte Stärke in der Kommunikation

 

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit in einem herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeits- und Verantwortungsbereich einzubringen. Weiterbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten gehören ebenfalls zum Stellenprofil.

 

Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 40.000,-- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist in jedem Fall die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Verschiedene Sozialleistungen ergänzen das Gehalt.   

 

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke, direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandl@tjp.at.

Brand Activation Manager (m/w)
Internationaler Lebensmittelkonzern

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes, internationales Familienunternehmen aus dem Lebensmittelbereich, das seit mehr als 125 Jahren sehr erfolgreich bekannte Marken insbesondere im Backwarenbereich herstellt. Dabei garantieren moderne Prozesse und Anlagen und über 2.800 engagierte MitarbeiterInnen an über 14 internationalen Standorten die hohe Qualität der Produkte.

 

Eingebunden in die internationale Unternehmensorganisation wird zur Verstärkung des Teams am Standort Wien im Rahmen einer zweijährigen Karenzvertretung ein Brand Activation Manager (m/w) gesucht, der/die sich im Anschluss daran auch entsprechend im internationalen Unternehmen weiterentwickeln kann.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Sie arbeiten eng mit dem Brand Management D-A-CH zusammen und verantworten die Umsetzung der Markenstrategien und Aktivitäten für ausgewählte Marken in Österreich.
  • Sie definieren Brand Ziele, Launchtermine, Promotions und Relaunches mit dem österreichischen Team
  • Monitoring Maßnahmenplan und Identifizierung von Wachstumspotentialen
  • Mitarbeit bei der jährlichen Budgetplanung für die Marken und bei der Entwicklung von Kommunikationsprojekten
  • Übernahme bzw. operative Unterstützung von D-A-CH (Teil-)Projekten

Anforderungen:

Wir suchen eine kommunikations- und vertriebsstarke Persönlichkeit, welche ihre einschlägigen Berufserfahrungen idealerweise im FMCG/Food-Bereich erfolgreich in die Unternehmensgruppe mit einbringen möchte. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit dem Schwerpunkt Marketing
  • Erfahrung in der Projektarbeit und im Ablauf von Handelsprozessen/-strukturen
  • Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke und analytisches Verständnis
  • Hands on Mentalität zeichnet Sie aus
  • Sie können andere für Ihre Ideen begeistern und arbeiten gern eigenverantwortlich in einem
    leistungsstarken Team
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre kommunikationsstarke und vertriebsorientierte Persönlichkeit in ein internationales und sehr erfolgreiches Unternehmen einzubringen und dabei ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet zu übernehmen. Dabei erhalten Sie im Rahmen eines Professional Development Programms über 1 ½ Jahre auch die Möglichkeit, Ihre Entwicklungsperspektiven im Unternehmen zu gestalten. Gleitzeit und eine attraktive Regelung für Fenstertage ergänzen das Stellenprofil. Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000,-- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke, direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandl@tjp.at.

HR - Software Consultant
Vienna

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein renommierter internationaler Dienstleistungs- und Softwarespezialist für den Personalbereich und führender Anbieter von hochqualitativen Payroll-Services. Das Leistungsspektrum reicht von der Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnung über Zeitmanagement bis hin zu Application Management und Softwarehosting. Zu den Kunden zählen namhafte Unternehmen unterschiedlicher Größenordnung aus diversen Branchen, sowohl national als auch international insbesondere in Europa und Nordamerika. Bei der Betreuung der Klienten steht immer ein individuell abgestimmtes, länderspezifisches und umfassendes Dienstleistungsangebot im Vordergrund; dazu sind unterschiedliche Software-Lösungen im Einsatz.

Im Bereich „IT-Consulting und HR-Projekte“ wird für die Verstärkung des erfolgreichen Teams ein qualifizierter Software-Berater gesucht.

 

Aufgaben:

  • Einführung und Betreuung von HR Projekten in den Bereichen Personalverrechnung, Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Teilnahme an Pre Sales Terminen
  • Erweiterung und Betreuung von bestehenden Kundeninstallationen
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem internationalen Projektteam innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Erstellung von Analysen und Lösungskonzepten zur Implementierung von Kundenanforderungen
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung des Projektbudgets

 

Anforderungen:

Wir suchen eine Persönlichkeit, die eigenverantwortlich arbeitet und das vorhandene fachliche Know-how sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in ein dynamisches Umfeld einbringen möchte. Damit gehören zum Anforderungsprofil:

  • eine einschlägige Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, FH-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung) oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Softwarekenntnisse im Personalbereich; Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsverrechnung sind von Vorteil
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Angebot:

Wir wenden uns an Kandidaten, die fachliche Kompetenz mit Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft verbinden und bei vielen interessanten und auch internationalen Projekten mitarbeiten möchten. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Position dotiert mit einem Jahresbruttogehalt von € 48.000,00. Eine Überzahlung ist möglich.

 

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf), inklusive Anführung eventueller Sperrvermerke, direkt an unseren Berater, Herrn Dr. Otto Stökl, ostoekl@tjp.at.

 

 

Personalverrechner (m/w)
Industrieunternehmen im Süden von Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes Industrieunternehmen mit Sitz im Süden von Wien. Für die weitere Verstärkung des Teams suchen wir eine(n) qualifizierte(n) Personalverrechner(in).

 

Die Mitarbeiter in der Verrechnung betreuen in eigener Verantwortung die Abrechnung für einen Geschäftsbereich und sind Ansprechpartner für die Führungskräfte ebenso wie für Mitarbeiter und Betriebsräte.

 

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Zeiterfassungsmanagement
  • Kontakt mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Bearbeitung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Abrechnung
  • Berichtswesen

 

Anforderungen:

  • fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung und den rechtlichen Grundlagen (Arbeitsrecht)
  • mehrjährige Praxis in einem Industrieunternehmen
  • sehr gute dpw-Kenntnisse
  • eine selbständige, genaue Arbeitsweise und „hands-on“-Mentalität


Angebot:

Wir bieten Ihnen die nicht alltägliche berufliche Chance in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen mitzuwirken. Das hierfür vorgesehene Jahresbruttogehalt beträgt € 42.000,00. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

 

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Lichtbild sowie eventueller Sperrvermerke, direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandl@tjp.at.

 

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

HR Business Partner (m/w)
Salzburg

TJP Human Resources ist in der TJP-Oaklins Group Spezialist für alle HR-Themen. Wir liefern für unsere Kunden nicht nur die Lösung und das Konzept zu einer HR-Anforderung, sondern konzentrieren uns auch auf die operative und ins Detail gehende Umsetzungsarbeit. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von der externen laufenden Personalarbeit bis zu umfassenden HR-Projekten. Dazu gehören Themen aus allen Bereichen der Personalarbeit, wie Personaleinsatz, Vergütung, Arbeitszeit, Personalentwicklung, die Begleitung betrieblicher Veränderungen usw.

 

Für die Betreuung von Kunden im Großraum Salzburg suchen wir eine(n) erfahrene(n) und handlungsorientierte(n) HR Business Partner(in).

 

Aufgaben:

Zu den zentralen Aufgaben in der Kundenbetreuung zählen:

  • Betreuung des operativen Personalbereichs, wie Recruiting, Personaleinsatz, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Personalmarketing, etc.
  • Betreuung von HR-spezifischen Projekten, Verantwortung für die konsequente Verfolgung der Projektziele und die nachhaltige Implementierung
  • Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

 

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Ausbildung, mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, sowohl in der operativen Personalarbeit, als auch in Personalentwicklung und Personalmarketing.
  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der verantwortlichen Abwicklung von umfassenden Projekten und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung sowie sicheres und glaubwürdiges Auftreten

 

Angebot:

Sie kommen aus dem Consulting oder haben bisher in der Personalabteilung eines Unternehmens gearbeitet? Nutzen Sie doch die Gelegenheit, als externer HR Business Partner die Personalarbeit in unterschiedlichen Unternehmen zu gestalten und ihre fachliche und persönliche Kompetenz einzusetzen.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 34.300,00 brutto p.a. Das tatsächliche Gehalt wird Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigen.

 

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unseren Berater, Herrn Dr. Otto Stökl, ostoekl@tjp.at.

Manager M&A / Corporate Finance (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, österreichisches Beratungsunternehmen. Corporate und Project Finance, M&A sowie Unternehmenssanierung und Restructuring stehen im Mittelpunkt der Leistungen. Wir suchen einen Manager M&A / Corporate Finance (m/w), der/die seinen/ihren Karriereweg in einem expansiven, sehr dynamischen Unternehmen fortsetzen möchte.

 

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Verantwortliche Mitarbeit und Projektleitung bei Corporate Finance/M&A-Projekten und Restrukturierungen
  • Erarbeitung der Transaktionsstrategie/-struktur, Prozesssteuerung sowie Verhandlungsführung
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Erarbeitung von Restrukturierungskonzepten/-strategien
  • Erstellung von Financial Models und Durchführung von Risikoanalysen und Unternehmensbewertungen
  • Laufende Abstimmung und Zusammenarbeit direkt mit dem Klienten sowie Führungskräften
  • Verantwortliche Führung und Coaching jüngerer Mitarbeiter
  • Unterstützung der Akquisition und Mitgestaltung der Strategie

 

Anforderungen:

Wir suchen einen qualifizierten, professionellen Consultant (m/w). Damit gehören zum Anforderungsprofil:

  • Akademischer Abschluss mit einschlägiger Spezialisierung (z.B. Finanzierung, Corporate Finance, Unternehmensführung, Rechnungswesen) und/oder MBA
  • 3-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A vorzugsweise in einer Investmentbank oder einer führenden Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftstreuhandkanzlei
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen/Controlling und Financial Modelling
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Power Point und Word
  • Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr hohe Belastbarkeit, Motivation, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil

 

Angebot:

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem ehrgeizigen und erfolgreichen Team und dadurch entsprechende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position ist dotiert mit einem Jahresbruttogehalt von € 65.000,00 zuzüglich eines variablen Anteils. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

 

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unseren Berater, Herrn Dr. Otto Stökl, ostoekl@tjp.at.

Consultant / Senior Consultant (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, österreichisches Beratungsunternehmen. Corporate und Project Finance, M&A sowie Unternehmenssanierung und Restructuring stehen im Mittelpunkt der Leistungen. Wir suchen einen Consultant oder Senior Consultant (m/w), der/die seinen/ihren Karriereweg in einem expansiven, sehr dynamischen Unternehmen fortsetzen möchte.

 

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Mitarbeit und (Teil-) Projektleitung bei Corporate Finance/M&A-Projekten und Restrukturierungen
  • Erstellung üblicher Prozessdokumente/-berichte und Unterstützung bei der Erarbeitung der Transaktionsstrategie/-struktur, bei der Prozesssteuerung sowie der Verhandlungsführung
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Erarbeitung von Restrukturierungskonzepten/-strategien
  • Erstellung von Financial Models und Durchführung von Risikoanalysen und Unternehmensbewertungen
  • Laufende Abstimmung und Zusammenarbeit direkt mit dem Klienten sowie Führungskräften
  • Unterstützung der Akquisition

 

Anforderungen:

Wir suchen einen qualifizierten, professionellen Consultant (m/w). Damit gehören zum Anforderungsprofil:

  • Akademischer Abschluss mit einschlägiger Spezialisierung (z.B. Finanzierung, Corporate Finance, Unternehmensführung, Rechnungswesen) und/oder MBA
  • 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A vorzugsweise in einer Investmentbank oder einer führenden Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftstreuhandkanzlei
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen/Controlling und Financial Modelling
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Power Point und Word
  • Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr hohe Belastbarkeit, Motivation, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil

 

Angebot:

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem ehrgeizigen und erfolgreichen Team und dadurch entsprechende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position ist dotiert mit einem Jahresbruttogehalt von € 56.000,00 zuzüglich eines variablen Anteils. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

 

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unseren Berater, Herrn Dr. Otto Stökl, ostoekl@tjp.at.

Praktikum Corporate Finance (m/w)
International tätiges Beratungsunternehmen, Wien

Auftraggeber

Unser Auftraggeber, die Oaklins TJP Corporate Finance GmbH, ist ein international tätiges, österreichisches Beratungsunternehmen. Corporate und Project Finance, M&A sowie Unternehmenssanierung und Restructuring stehen im Mittelpunkt der Leistungen. Zur Unterstützung des dynamischen Corporate Finance Expertenteams, suchen wir ab sofort einen engagierten Praktikanten (m/w).

Aufgaben:

Zu den anspruchsvollen Aufgaben zählen:

  • Unterstützung bei M&A-Projekten mit den Schwerpunkten: Erstellung von Kurzprofilen und Information Memoranda; Erstellung von Long Lists und Kontaktaufnahme mit potentiellen Investoren; Aufbereitung von Managementpräsentationen und Datenräumen
  • Unterstützung bei der Bewertung sowie Risikoeinschätzung von Unternehmen
  • Durchführung von Marktanalysen und Unternehmensanalysen (u.a. mittels Thomson Reuters und vergleichbarerer Datenbanken)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Business Plänen und Unternehmensbewertungen
  • Mitwirkung bei Akquisitionstätigkeiten und der Erstellung von Pitchpräsentationen
  • Bearbeitung von Oaklins Researchanfragen aus aller Welt
  • Unterstützung bei der Durchführung von Due Diligence Prüfungen (u.a. Prüfung von Finanzierungsverträgen, Aufbereitung der Finanzdaten, Durchsicht von Langfristverträgen)

Anforderungen:

  • Hochschulstudium mit einschlägiger Spezialisierung in Finanzierung, Corporate Finance und/oder Rechnungswesen
  • Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr guter Umgang mit Office Programmen, insbesondere Excel, Power Point und Word
  • Modellierungskompetenz (integrierte Business Pläne) in Excel von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr hohe Belastbarkeit, Motivation und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Angebot:

Durch die Übernahme der Ausarbeitung von Teilbereichen innerhalb der Projekte mit Übernahme von Teilverantwortung haben Sie die Gelegenheit täglich "on-the-job" hinzuzulernen. Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit in einem herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeits- und Verantwortungsbereich einzubringen. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten gehören ebenfalls zum Stellenprofil. Für dieses Praktikum ist abhängig vom Ausbildungsstand ein Entgelt in Höhe von mtl. mindestens € 1.350,-- vorgesehen.

 

Gerne nehmen wir auch Bewerbungen für die Position als (Senior) Consultant entgegen.

 

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke, direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandltjpat.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Aktuelle Stellenangebote bei der TJP-Oaklins-Group

Praktikum Corporate Finance (m/w)
International tätiges Beratungsunternehmen, Wien

Auftraggeber

Unser Auftraggeber, die Oaklins TJP Corporate Finance GmbH, ist ein international tätiges, österreichisches Beratungsunternehmen. Corporate und Project Finance, M&A sowie Unternehmenssanierung und Restructuring stehen im Mittelpunkt der Leistungen. Zur Unterstützung des dynamischen Corporate Finance Expertenteams, suchen wir ab sofort einen engagierten Praktikanten (m/w).

Aufgaben:

Zu den anspruchsvollen Aufgaben zählen:

  • Unterstützung bei M&A-Projekten mit den Schwerpunkten: Erstellung von Kurzprofilen und Information Memoranda; Erstellung von Long Lists und Kontaktaufnahme mit potentiellen Investoren; Aufbereitung von Managementpräsentationen und Datenräumen
  • Unterstützung bei der Bewertung sowie Risikoeinschätzung von Unternehmen
  • Durchführung von Marktanalysen und Unternehmensanalysen (u.a. mittels Thomson Reuters und vergleichbarerer Datenbanken)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Business Plänen und Unternehmensbewertungen
  • Mitwirkung bei Akquisitionstätigkeiten und der Erstellung von Pitchpräsentationen
  • Bearbeitung von Oaklins Researchanfragen aus aller Welt
  • Unterstützung bei der Durchführung von Due Diligence Prüfungen (u.a. Prüfung von Finanzierungsverträgen, Aufbereitung der Finanzdaten, Durchsicht von Langfristverträgen)

Anforderungen:

  • Hochschulstudium mit einschlägiger Spezialisierung in Finanzierung, Corporate Finance und/oder Rechnungswesen
  • Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr guter Umgang mit Office Programmen, insbesondere Excel, Power Point und Word
  • Modellierungskompetenz (integrierte Business Pläne) in Excel von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr hohe Belastbarkeit, Motivation und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Angebot:

Durch die Übernahme der Ausarbeitung von Teilbereichen innerhalb der Projekte mit Übernahme von Teilverantwortung haben Sie die Gelegenheit täglich "on-the-job" hinzuzulernen. Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit in einem herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeits- und Verantwortungsbereich einzubringen. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten gehören ebenfalls zum Stellenprofil. Für dieses Praktikum ist abhängig vom Ausbildungsstand ein Entgelt in Höhe von mtl. mindestens € 1.350,-- vorgesehen.

 

Gerne nehmen wir auch Bewerbungen für die Position als (Senior) Consultant entgegen.

 

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke, direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandltjpat.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Consultant / Senior Consultant (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, österreichisches Beratungsunternehmen. Corporate und Project Finance, M&A sowie Unternehmenssanierung und Restructuring stehen im Mittelpunkt der Leistungen. Wir suchen einen Consultant oder Senior Consultant (m/w), der/die seinen/ihren Karriereweg in einem expansiven, sehr dynamischen Unternehmen fortsetzen möchte.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Mitarbeit und (Teil-) Projektleitung bei Corporate Finance/M&A-Projekten und Restrukturierungen
  • Erstellung üblicher Prozessdokumente/-berichte und Unterstützung bei der Erarbeitung der Transaktionsstrategie/-struktur, bei der Prozesssteuerung sowie der Verhandlungsführung
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Erarbeitung von Restrukturierungskonzepten/-strategien
  • Erstellung von Financial Models und Durchführung von Risikoanalysen und Unternehmensbewertungen
  • Laufende Abstimmung und Zusammenarbeit direkt mit dem Klienten sowie Führungskräften
  • Unterstützung der Akquisition

Anforderungen:

Wir suchen einen qualifizierten, professionellen Consultant (m/w). Damit gehören zum Anforderungsprofil:

  • Akademischer Abschluss mit einschlägiger Spezialisierung (z.B. Finanzierung, Corporate Finance, Unternehmensführung, Rechnungswesen) und/oder MBA
  • 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A vorzugsweise in einer Investmentbank oder einer führenden Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftstreuhandkanzlei
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen/Controlling und Financial Modelling
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Power Point und Word
  • Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr hohe Belastbarkeit, Motivation, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil

Angebot:

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem ehrgeizigen und erfolgreichen Team und dadurch entsprechende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position ist dotiert mit einem Jahresbruttogehalt von € 56.000,00 zuzüglich eines variablen Anteils. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unseren Berater, Herrn Dr. Otto Stökl, ostoekl@tjp.at.

Manager M&A / Corporate Finance (m/w)
Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, österreichisches Beratungsunternehmen. Corporate und Project Finance, M&A sowie Unternehmenssanierung und Restructuring stehen im Mittelpunkt der Leistungen. Wir suchen einen Manager M&A / Corporate Finance (m/w), der/die seinen/ihren Karriereweg in einem expansiven, sehr dynamischen Unternehmen fortsetzen möchte.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Verantwortliche Mitarbeit und Projektleitung bei Corporate Finance/M&A-Projekten und Restrukturierungen
  • Erarbeitung der Transaktionsstrategie/-struktur, Prozesssteuerung sowie Verhandlungsführung
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Erarbeitung von Restrukturierungskonzepten/-strategien
  • Erstellung von Financial Models und Durchführung von Risikoanalysen und Unternehmensbewertungen
  • Laufende Abstimmung und Zusammenarbeit direkt mit dem Klienten sowie Führungskräften
  • Verantwortliche Führung und Coaching jüngerer Mitarbeiter
  • Unterstützung der Akquisition und Mitgestaltung der Strategie

Anforderungen:

Wir suchen einen qualifizierten, professionellen Consultant (m/w). Damit gehören zum Anforderungsprofil:

  • Akademischer Abschluss mit einschlägiger Spezialisierung (z.B. Finanzierung, Corporate Finance, Unternehmensführung, Rechnungswesen) und/oder MBA
  • 3-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A vorzugsweise in einer Investmentbank oder einer führenden Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftstreuhandkanzlei
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen/Controlling und Financial Modelling
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Power Point und Word
  • Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr hohe Belastbarkeit, Motivation, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil

Angebot:

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem ehrgeizigen und erfolgreichen Team und dadurch entsprechende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position ist dotiert mit einem Jahresbruttogehalt von € 65.000,00 zuzüglich eines variablen Anteils. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke per e-mail an unseren Berater, Herrn Dr. Otto Stökl, ostoekl@tjp.at.

Möchten Sie gern Ihre Erfahrung, Ihre Freude und Ihre Energie bei uns mit einbringen, dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen!

Experience

Die Partner von TJP-Oaklins Group kommen aus unterschiedlichen Bereichen der Wirtschaft und verfügen über langjährig erworbenes Know-How in Führungspositionen internationaler oder nationaler Beratungs- oder Industriebetriebe. Diese Experience an unsere Mitarbeiter und Consultants weiterzugeben bereitet uns Freude. Denn wir wissen: Nur mit den Besten werden wir noch stärker.

Culture

Unser Team besteht aus Mitarbeitern, die vor allem eines auszeichnet: mit Freude und Engagement und dank der vielen, ganz individuellen und unterschiedlichen Erfahrungen Klienten erfolgreich bei der Beratung und Umsetzung einer Vielzahl von Projekten zu unterstützen. Bei uns sind Sie kein kleines Rädchen in einem großen Uhrwerk, sondern ein bedeutender Teil eines stets wachsenden Unternehmens. Wir begleiten Sie persönlich und mit hohem Engagement. Weil uns die Individualität des Menschen wichtig ist und wir diese entfalten möchten.

Performance

Wir haben Spaß und Freude an unserer Arbeit und stehen zu Leistung und persönlichen Einsatz. Engagierten und ehrgeizigen Persönlichkeiten bieten wir interessante Karrieremöglichkeiten in einem sehr dynamischen Umfeld.

 

Gern können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an nachfolgende Adresse senden:

TJP Human Resources GmbH
Dkfm Susan Jandl
sjandltjpat
Palais Collalto
Am Hof 13/Stiege2/DG,
A-1010 Wien